Comercio acordó un aumento trimestral de 5,7% y un bono de $50.000 en Argentina
Faecys cerró con las cámaras empresarias un esquema de tres cuotas de 1,9%. También se prorroga una suma fija previa. La UTA pactó 10,5%.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) cerró un nuevo acuerdo paritario para julio, agosto y septiembre de 2026. Clarín y La Nación coinciden en que el incremento total será de 5,7%, repartido en tres cuotas iguales de 1,9%.
Además del aumento, el gremio liderado por Armando Cavalieri pactó un bono extraordinario de $50.000, no remunerativo y por única vez, en dos pagos de $25.000 en julio y agosto. Clarín y La Nación lo describen como asignación extraordinaria para todas las categorías.
La negociación involucró a la Cámara Argentina de Comercio, CAME y Udeca. Comercio es el gremio más numeroso del país —alrededor de un millón de afiliados, según La Nación— y su paritaria suele usarse como referencia para otros sectores.
El entendimiento también prorroga la incorporación gradual de una suma fija no remunerativa de $120.000 acordada en abril, con tramos de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, de acuerdo con La Nación. A estos valores se suma la antigüedad (1% por año trabajado).
En paralelo, la UTA cerró un acuerdo trimestral del 10,5% para colectiveros del AMBA, con gratificación extraordinaria y actualización de viáticos, según el mismo medio. El contraste entre ambas paritarias muestra ritmos distintos según actividad, en un contexto que Cavalieri admitió como “complejo” para comercios y pymes.
Para trabajadores y empresas, el mensaje es de previsibilidad de corto plazo: tres meses con cuotas chicas y un bono que no se incorpora al básico. El próximo test será la homologación oficial y cómo reaccionan otras ramas ante la cifra de referencia del mercantil.
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