Si estás armando vacaciones, un viaje corto o simplemente querés saber cuándo no hay que ir a trabajar, esto es lo que queda del calendario 2026 en Uruguay a partir de agosto.

La regla general sale de la ley 16.805, modificada por la ley 17.414, según resume el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS): hay feriados laborables y un régimen especial de traslado; algunos días son inamovibles (se celebran el día en que caen).

Para trabajadores rurales, el MTSS destaca el doble jornal en 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre si trabajan ese día (y el jornal “como si trabajaran” si no lo hacen). En el resto de actividades, el efecto exacto depende de si sos jornalero o mensual y de tu convenio: confirmá con RR.HH.

Los cuatro feriados que quedan

Martes 25 de agosto — Declaratoria de la Independencia

- Tipo: feriado no laborable - ¿Se corre? No. Es inamovible. - Puente: cae martes. No hay fin de semana largo “automático”; quien quiera alargar suele pedir el lunes 24 (eso depende del empleador / convenio).

Es el próximo feriado nacional relevante después de la Jura de la Constitución (18 de julio, ya pasado).

Lunes 12 de octubre — Día de la Raza (Diversidad Cultural)

- Tipo: feriado laborable - ¿Se corre? En la norma es trasladable, pero en 2026 cae lunes, así que se conmemora ese mismo día (El País / El Observador). - Puente: sí: sábado 10, domingo 11 y lunes 12.

Lunes 2 de noviembre — Día de los Difuntos

- Tipo: feriado laborable - ¿Se corre? No. Es de los inamovibles listados por la ley (junto con Carnaval, Semana de Turismo, 1º y 6 de enero, 1º de mayo, 19 de junio, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre, según El País). - Puente: sábado 31 de octubre, domingo 1º y lunes 2 de noviembre.

Viernes 25 de diciembre — Navidad (“Fiesta de la Familia”)

- Tipo: feriado no laborable - ¿Se corre? No. - Puente: viernes 25 + sábado 26 + domingo 27. Si tu trabajo también libera la víspera (24), el bloque se alarga; eso no es feriado nacional automático.

Resumen rápido (resto de 2026)

  • 25 ago (mar) — Independencia — no laborable
  • 12 oct (lun) — Día de la Raza — laborable (puente)
  • 2 nov (lun) — Difuntos — laborable (puente)
  • 25 dic (vie) — Navidad / Familia — no laborable (puente)

Septiembre no tiene feriado nacional.

Laborable vs no laborable (en criollo)

  • No laborable / de mayor protección: en fechas como Independencia y Navidad el descanso es la regla general en muchos rubros; si se trabaja, suele haber pago especial. El MTSS detalla el esquema rural citado arriba.
  • Laborable: el feriado existe en el calendario, pero el empleador puede pedir que se trabaje con normalidad (octubre y noviembre, en lo que queda del año).

El 19 de junio (Artigas) y el 2 de noviembre son inamovibles pero aparecen como laborables en las coberturas de El País y El Observador. El 25 de agosto y el 25 de diciembre son los no laborables fuertes del segundo semestre.

Cómo se trasladan (cuando aplica)

Para los feriados trasladables (no los inamovibles):

  • Si caen sábado, domingo o lunes → se quedan ese día
  • Si caen martes o miércoles → pasan al lunes anterior
  • Si caen jueves o viernes → pasan al lunes siguiente

En lo que queda de 2026, el único trasladable del listado restante es el 12 de octubre, y al caer lunes no se mueve.

Tips prácticos

  1. Bancos, oficinas públicas y escuelas suelen cerrar o adaptar horarios en no laborables; en laborables el panorama es mixto.
  2. Transporte y comercio: en Independencia y Navidad el movimiento baja; conviene chequear AFE, ómnibus y shoppings el día anterior.
  3. Viajes: los puentes de octubre y noviembre (lunes) y el de Navidad (viernes) son los más “naturales” del segundo semestre.
  4. Puede haber feriados locales (fundación de ciudades) o por rubro; esta nota cubre el calendario nacional.

Nota de servicio del 1 de agosto de 2026. Ante duda laboral concreta, la fuente primaria es la normativa (IMPO) y tu convenio.