El Uscis confirmó una extensión para estos permisos de trabajo: la nueva fecha para migrantes con TPS
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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) anunció la actualización de las fechas de validez de determinados Documentos de Autorización de Empleo vinculados al Estatus de Protección Temporal. Las modificaciones responden a decisiones judiciales que mantienen vigentes algunas autorizaciones mientras continúan los procesos en los tribunales.
De acuerdo con el Uscis, los beneficiarios de Haití que posean un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) identificado con las categorías A12 o C19 conservarán la validez de ese permiso hasta el 24 de julio.
Esta prórroga aplica exclusivamente a los documentos que tengan fechas de vencimiento en:
La misma resolución también contempla a los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Etiopía, Siria, Somalia, Sudán del Sur, Yemen y Birmania (Myanmar).
En estos casos, la extensión automática de los permisos laborales permanecerá vigente hasta el 17 de julio. Esto también aplica para los documentos con fechas de expiración específicas establecidas por la agencia migratoria, como:
Las nuevas disposiciones no implican cambios definitivos sobre la continuidad del estatus de protección temporal vinculado al TPS.
Según indicó la agencia, las extensiones tienen carácter temporal y buscan dar cobertura a los beneficiarios mientras se resuelven los procedimientos legales en curso.
Por otro lado, en el caso de los beneficiarios de El Salvador, se mantiene un calendario diferente, vinculado al proceso de reinscripción establecido previamente por las autoridades migratorias.
La extensión automática de los permisos de trabajo que amparaba a los documentos de las categorías A12 y C19 finalizó el 9 de marzo.
Sin embargo, quienes realizaron correctamente el proceso de reinscripción o cuentan con un EAD vigente podrán mantener su autorización para trabajar hasta el 9 de septiembre.
El Uscis publicó instrucciones para empleadores y trabajadores respecto del formulario I-9, utilizado para verificar la autorización de empleo en EE.UU.
En la sección uno, el trabajador beneficiario del TPS debe escribir la frase “según orden judicial” en el espacio destinado a la fecha de vencimiento del documento.
Posteriormente, el empleador deberá registrar en la sección dos la nueva fecha aplicable según el país de origen del empleado.
La agencia recomendó conservar junto al I-9 la documentación oficial que acredita la extensión judicial del permiso de trabajo.
En los casos en que la empresa utilice el sistema E-Verify, también deberá actualizar los registros con las nuevas fechas de vencimiento establecidas por el Uscis.
Las prórrogas fueron adoptadas mientras los tribunales inferiores adecuan sus resoluciones a un fallo reciente de la Corte Suprema. Este reafirmó la facultad del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) para decidir sobre la continuidad o finalización del TPS.
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