La Cámara de Senadores aprobó por unanimidad un proyecto que reconoce hasta ocho horas remuneradas por año para asistir a actividades educativas de hijos o menores a cargo. La iniciativa pasó a la Cámara de Representantes. Ese último dato es decisivo: se trata de una media sanción y el beneficio todavía no está vigente.

Qué propone el texto aprobado por el Senado

El proyecto comprende a madres, padres, tutores o responsables de niños, niñas y adolescentes que concurran a educación inicial, primaria o media básica. La cobertura se plantea con independencia de la naturaleza jurídica de la relación laboral, de modo que el alcance previsto incluye trabajo público y privado.

El máximo sería de ocho horas por año y podría utilizarse para talleres, reuniones de entrega de calificaciones, actos escolares y otras actividades organizadas por la dirección del centro educativo. Las horas usadas se computarían como tiempo trabajado, sin descuento salarial y sin afectar la licencia anual.

Para ejercer el derecho, la persona trabajadora debería avisar al empleador con al menos dos días hábiles de anticipación. Después tendría que presentar una constancia o certificado emitido por el centro educativo. La versión difundida durante el trámite establece que el comprobante debe entregarse dentro de los cinco días hábiles posteriores.

Lo que todavía no puede hacer un trabajador

La aprobación en el Senado no habilita a faltar desde ahora ni obliga al empleador a pagar esas horas. Diputados debe considerar el proyecto. Si lo aprueba sin cambios, la iniciativa podrá continuar hacia su promulgación; si introduce modificaciones, deberá volver al Senado. Hasta que el proceso legislativo termine y la norma entre en vigor, rigen las reglas actuales y los acuerdos que existan en cada lugar de trabajo.

Por eso no conviene denominarla simplemente 'nueva licencia vigente'. La formulación precisa es que el Senado dio media sanción a un proyecto. Una persona que necesite concurrir hoy a una actividad escolar debe coordinarlo con su empleador según el régimen aplicable, el convenio colectivo o las políticas internas existentes.

Cinco respuestas rápidas

¿Son ocho días? No: son hasta ocho horas en todo el año. ¿Serían pagas? Sí, el proyecto prevé que no haya perjuicio económico. ¿Incluye cualquier nivel educativo? La redacción informada menciona inicial, primaria y media básica. ¿Hay que avisar? Sí, con dos días hábiles de anticipación. ¿Ya puedo exigirlas? No: falta el tratamiento de Diputados y la culminación del trámite legal.

Qué puede cambiar en Diputados

La Cámara de Representantes puede aprobar, rechazar o modificar la iniciativa. Entre los puntos que conviene seguir están el universo exacto de trabajadores comprendidos, la forma de acreditar la asistencia, el fraccionamiento de las ocho horas y la fecha de entrada en vigencia. Cualquier guía práctica definitiva deberá basarse en el texto finalmente sancionado, no solo en la versión aprobada por el Senado.

El avance parlamentario es relevante porque busca reducir una barrera concreta para la participación de las familias en escuelas y liceos. Pero la utilidad periodística depende de mantener clara la frontera entre una propuesta con media sanción y un derecho ya incorporado al ordenamiento laboral.