Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC) y el sindicato de sus trabajadores alcanzaron un preacuerdo para atenuar el impacto del cierre de la planta de Minas. El entendimiento prevé que 28 trabajadores pasen a la planta de Montevideo y que 31 operarios de Minas se acojan a un retiro incentivado.

El retiro está pensado para trabajadores de 53 años o más e incluye una partida de aproximadamente 15 salarios, según explicó el presidente del sindicato, Bruno Pastorino. Entre ambas medidas suman 59 personas, la misma cifra de puestos que se perdieron con el freno de la producción en Lavalleja.

Jornada reducida y producción nacional

La negociación incluye además una reducción de la jornada a 40 horas semanales durante al menos dos meses a partir del año próximo. Según fuentes sindicales, ese régimen alcanzaría por ahora a unas 40 personas, y la idea es extenderlo a algunos sectores de la empresa.

Las conversaciones contemplan también sustituir marcas que hoy se importan por cerveza producida en el país, un punto que el sindicato considera clave para sostener el empleo.

Cómo se llegó hasta acá

FNC comunicó en agosto, tras dos meses de negociaciones, el cierre de la fábrica minuana. La planta de Minas producía y envasaba cerveza en lata, mientras que la de Montevideo trabaja con botellas de vidrio. Tras el cese, la compañía concentró la actividad en la capital, aunque planteó que necesitaba llegar a 80 desvinculaciones en total, más que los 59 puestos de Minas.

En medio de la negociación, la empresa planteó la posibilidad de invertir US$ 14 millones para instalar en Montevideo una línea de producción de latas. El sindicato intentó sin éxito que la planta de Minas siguiera abierta, incluso con menos personal o de forma zafral.

Qué sigue

Empresa y sindicato volverán a reunirse el jueves en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en una instancia tripartita que sigue de cerca la Dirección Nacional de Trabajo. Allí se revisarán los puntos del preacuerdo; falta confirmar si se firma un acuerdo definitivo y qué pasa con las desvinculaciones adicionales que planteó la empresa.